Тимбилдинг ціни в Україні

Наш руководитель попытался с помощью тимбилдинга сплотить наш коллектив. Честно говоря, эксперимент удался на сорок процентов. Кто-то сблизился, а кто-то остался отстраненным, как и был. По организации и некоторым упражнениям программы есть несколько нестыковок. Возможно, я бы сделал чуть иначе. Но, в целом впечатления приятные. Нас сплотила еще и дальний путь на место проведения сего мероприятия.

Применение и если хотите освоение тимбилдинга в нашей строящейся компании было поручено именно мне. Я поначитался, консультировался. Кое что уже стал реализовывать и понял следующее: это сложно. Нельзя загнать всех на одно мероприятие. Чтоб всем интересно было. А когда заставляешь, результат прямо противоположный. Искусственно коллектив не сплотить. А приглашать для проведения «сплачивающих» мероприятий постороннего, дело безнадежное. Нужно угадывать настроение коллектива, давать расслабляться, умело мобилизовывать, развлекать…Силы, время и деньги нужны.

Тимбилдинг – это то, без чего нельзя, и то, чем можно навредить. У нас спишут технологию, до конца не разобравшись. Это ведь не просто корпоративы, т.е. застолья. Это направить общие интересы, увлечения, создать настроение, мотивировать, а не просто объявление повесить. Это если хотите отдельная статья расходов. Если с умом подходить, продумывая, то команду образуешь, а иначе будешь наблюдать увиливание народа и огорчаться.

Начались сильные разлады в коллективе. Я на корню решил присечь это и отправил руководителей отделов на тренинг по тимбилдингу. И сам пошел за одно. Мне тренинг показался очень толковым. Лектор говорил правильные вещи. А кроме того рассказывал про действенные приемы добиться понимания в коллективе. Не было «воды», все четко и по делу. Сейчас применяем это все на практике, ситуация начала улучшаться.

Стабильно пару раз в год выбираемся коллективом на природу. Начальство поощряет подобное времяпровождение, но всегда подключает тимбилдинг. Поскольку это входит в мои обязанности сейчас, посетила новый и интересный для меня тренинг. Большинство корпоративных тренингов скучные, я уже мысленно готовилась, но не в этот раз. На удивление все понравилось. Нам приводили много примеров, схем. Все это мы «Проигрывали» прям там на себе. для меня оказалось познавательно. Много не знала раньше. Теперь с радостью применяю на практике.

Тимбилдинг пришел в нашу компанию вместе с новым менеджером. Слово то мы и раньше слышали, но только на уровне названия. И начались обязательные корпоративы, всевозможные занятия, тренинги. Первое время мы практически все очень скептически относились ко всему. Внешне изображали готовность, но внутренне… Но постепенно лично я стала за собой замечать, что мне проще стало, проще общаться, народ стал предсказуемее лично для меня в рабочих отношениях. Кто-то неожиданно привлек к себе внимание. Если так можно сказать, появился баланс личностей. Так что не зряшное дело этот тимбилдинг.